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    密押卷（六）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（  ）


    • A、对

    • B、错

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    下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？（）。

    • A、车间作业安排
    • B、常规物资的订购
    • C、财务报表的分析
    • D、组织结构的改变

    如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取（）的领导方式是不适宜的。

    • A、独裁式领导
    • B、民主式领导
    • C、放任式领导
    • D、俱乐部式领导

    行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。（  ）


    • A、对

    • B、错

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